Kierownik / Kierowniczka Działu Edukacji

  • Bydgoszcz
  • Młyny Rothera
Kierownik / Kierowniczka Działu Edukacji Nazwa instytucji: Centrum Nauki i Kultury Młyny Rothera Nazwa stanowiska: Kierownik / Kierowniczka Działu Edukacji Miejsce pracy: Młyny Rothera, ul. Mennica 10, 85-112 Bydgoszcz W związku z wprowadzeniem nowej struktury organizacyjnej oraz rozwojem oferty edukacyjnej poszukujemy osoby, która stworzy Dział Edukacji w Młynach Rothera. Będziesz odpowiedzialny/a za tworzenie i realizację oferty edukacyjnej Młynów Rothera oraz zarządzanie zespołem Działu Edukacji. Oferujemy: 1. Forma zatrudnienia: umowa o pracę; 2. Wynagrodzenie: zasadnicze 5.600 - 6.300 zł brutto + dodatek funkcyjny; 3. Czas pracy: pełen etat; 4. Wsparcie w podnoszeniu kwalifikacji i rozwoju kompetencji zawodowych; 5. Współtworzenie marki Młynów Rothera, jednej z najważniejszych bydgoskich inwestycji ostatnich lat; 6. Wpływ na ustalanie zasad współpracy; 7. Planowany termin rozpoczęcia pracy: czerwiec 8. Ostateczny termin składania aplikacji: 17.05.2024 r. Główny zakres odpowiedzialności: 1. Zarządzanie zespołem Działu Edukacji, w tym: wyznaczanie i delegowanie zadań, motywowanie, organizowanie pracy zespołu, stwarzanie warunków do rozwoju zawodowego pracowników, nadzór nad prawidłową realizacją zadań; 2. Tworzenie i realizacja oferty edukacyjnej instytucji poprzez osiąganie wyznaczonych celów. Oferta edukacyjna obejmuje obszary działalności instytucji jako centrum nauki, centrum dziedzictwa i centrum kreatywności; 3. Nadzór nad prawidłowym i efektywnym wydatkowaniem budżetu Działu Edukacji; 4. Nawiązywanie i podtrzymywanie relacji z interesariuszami instytucji w zakresie realizacji oferty edukacyjnej; 5. Zapewnienie sprawnego przepływu informacji między Działem Edukacji a pozostałymi Działami instytucji; 6. Prowadzenie spraw formalnych związanych z funkcjonowaniem Działu Edukacji, w tym w zakresie sprawozdawczości; 7. Bieżąca współpraca i dbałość 0 rozwój kontaktów z interesariuszami instytucji w obszarze edukacji; 8. Tworzenie i nadzór nad tworzeniem materiałów edukacyjnych od strony merytorycznej; 9. Monitorowanie skuteczności działań edukacyjnych, analizowanie wniosków i wdrażanie usprawnień; 10. Informowanie o ofercie edukacyjnej instytucji; 11. Dbanie o pozytywny wizerunek instytucji. Nasze oczekiwania: a. wymagane: 1. Wykształcenie wyższe; 2. Co najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe w obszarze edukacji; 3. Co najmniej jednoroczne doświadczenie na stanowisku kierowniczymi lub udokumentowane doświadczenie zarządzania / koordynacji pracy zespołów 4. Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym; 5. Umiejętność pracy pod presją czasu i odporność na stres; 6. Łatwość w nawiązywaniu kontaktów. b. preferowane: 1. Co najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe w instytucji kultury; c. mile widziane: 1. Doświadczenie w tworzeniu i kompleksowym zarządzaniu ofertą edukacyjną ; 2. Ukończone studia/szkolenia/kursy z zakresie edukacji poza formalnej; 3. Znajomość trendów w edukacji. Zasady rekrutacji: 1. Forma nadsyłania zgłoszeń: mailowo na adres: rekrutacja@mlynyrothera.pl , w temacie: Kierownik/Kierowniczka Działu Edukacji 1. Wymagane dokumenty: a) CV zawierające informacje o wykształceniu i doświadczeniu zawodowym Obowiązkowo dodany do CV dopisek : Zapoznałem/zapoznałam się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych i wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby procesu rekrutacji. Opcjonalnie dodany do CV dopisek : Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, zawartych w załączonych dokumentach, przez Centrum Nauki i Kultury Młyny Rothera , na potrzeby przyszłych rekrutacji, przez okres najbliższych 12 miesięcy. b) Zadanie 1: Napisz, jakim największym i najbardziej złożonym projektem edukacyjnym zarządzałeś/aś? (do 1800 znaków ze spacjami) c) Zadanie 2: Opisz co możesz wnieść do naszej instytucji oraz czego od nas oczekujesz (do 3600 znaków ze spacjami) Inne informacje / uwagi: 1. O zachowaniu terminu decyduje data wpływu na wskazany adres. 2. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski. 3. Aplikacje, które wpłyną po terminie lub będą niekompletne mogą nie być rozpatrywane. 4. Zastrzegamy sobie prawo odwołania lub przedłużenia procedury naboru w każdym terminie. 5. Zastrzegamy sobie prawo kontaktu tylko z wybranymi kandydatami. 6. Zastrzegamy sobie prawo nie wybrania żadnego z kandydatów.