Kierownik spedycji

O Firmie Jesteśmy firmą z wieloletnim doświadczeniem w branży logistycznej. Z zespołem liczącym prawie 6000 doświadczonych specjalistów przestrzegamy zachodnich standardów jakości w zakresie dostaw do naszych klientów. Doświadczenie, niezawodność, wiedza specjalistyczna, innowacyjność, uznanie, zaufanie – to podstawowe wartości, które rozwijamy we wszystkich naszych procesach. Jako organizacja wierzymy, że naszą największą siłą są ludzie. Pielęgnujemy w firmie przyjazną kulturę opartą na otwartości, zaangażowaniu i zaufaniu. Zespół Everwest zaprasza do dołączenia. Do zadań kierownika spedycji należy nadzorowanie i koordynowanie przewozu ładunków. Posiadana wiedza i umiejętności przywódcze umożliwią sprawne wykonywanie działań i świadczenie klientom wysokiej jakości usług. Jest to doskonała okazja, jeśli logistyka jest Twoją pasją i pragniesz pokierować swoją ścieżką kariery. Obowiązki Przygotowanie i prowadzenie szkoleń dla specjalistów ds. spedycji, zapewniających wzrost wydajności i wysokiej jakości obsługę klienta. Nadzorowanie i koordynowanie przewozu ładunków. Współpraca z działami wewnętrznymi i partnerami zewnętrznymi w celu optymalizacji tras i zapewnienia terminowej dostawy towarów. Monitorowanie i zarządzanie harmonogramami, śledzeniem i raportowaniem przesyłek w celu zapewnienia akcjonariuszom dokładnych i aktualnych informacji. Rozwiązywanie problemów i obsługa reklamacji zgłaszanych przez klientów oraz podejmowanie odpowiednich działań. Znajomość przepisów i norm branżowych, wdrażanie niezbędnych zmian w celu zmniejszenia ryzyka i zapewnienia zgodności z przepisami. Ciągłe doskonalenie i usprawnianie procesów w celu zwiększenia wydajności i zapewnienia efektywności kosztowej. Wymagania Doświadczenie w zakresie spedycji lub operacji logistycznych, w tym na stanowisku kierowniczym przez minimum 2 lata. Dobra znajomość międzynarodowych przepisów handlowych i procedur celnych. Doskonałe umiejętności organizacyjne, wielozadaniowość i umiejętność wyznaczania priorytetów. Biegła obsługa systemów zarządzania transportem i podobnego oprogramowania. Umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania decyzji. Doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne. Biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, a znajomość innych języków będzie dodatkowym atutem. Po dołączeniu do zespołu: Wynagrodzenie na tym stanowisku: w zależności od doświadczenia zawodowego i kompetencji istnieje możliwość uzgodnienia innego miesięcznego wynagrodzenia + premia uzależniona od wyniku. Ponadto każdy pracownik firmy Everwest otrzymuje pakiet dodatkowych świadczeń, na który składają się: Możliwości rozwoju: profesjonalny i wspierający zespół, programy szkoleniowe z zakresu zarządzania. Możliwość doskonalenia poprzez udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych. Zdrowie i dobre samopoczucie: ubezpieczenie zdrowotne. Nowoczesne i ergonomicznie wyposażone biuro, ze strefami relaksu, tarasami zewnętrznymi i siłownią. Restauracja ze specjalnymi cenami dla pracowników. Elastyczność: płatny dzień roboczy na wolontariat oraz fundusz przeznaczony na dobre uczynki. Uznanie i nagrody: dzień wolny w miesiącu urodzin oraz prezenty z okazji świąt lub rocznic firmy. Różnorodne wydarzenia firmowe, wybory najlepszych pracowników, a także kluby dla osób o podobnych zainteresowaniach działające z inicjatywy pracowników.