Specjalista Dział Bezpieczeństwa (umowa B2B)

Opis stanowiska:Koordynowanie działań związanych z obsługą i funkcjonowaniem systemów bezpieczeństwa w zakresie zdalnego monitorowania, obsługi zdarzeń, analizy i koordynacji rozwiązywania problemów związanych z technicznymi systemami bezpieczeństwa;Koordynowanie instalacji/modernizacji elektronicznych systemów zabezpieczeń w obiektach w całej Polsce;Nadzór oraz kontrola nad realizacją zadań z zakresu ochrony fizycznej i technicznej;Współpraca z podmiotami państwowymi w zakresie realizowanych obowiązków służbowych;Współpraca wewnętrzna z innymi zespołami w zakresie bezpieczeństwa;Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług z zakresu ochrony obiektów;Udział w tworzeniu i wdrażanie regulacji wewnętrznych z zakresu bezpieczeństwa, ochrony obiektów, osób i mienia. Nasze oczekiwania Wymagania: Wykształcenie średnie/wyższe, preferowany kierunek techniczny;Znajomość Windows, MS Office, umiejętność szybkiej nauki obsługi nowego oprogramowania;Wysoki poziom komunikatywności;Umiejętność pracy samodzielnej oraz zespołowej;Umiejętność koordynowania i dokumentowania działań związanych z obsługą incydentów bezpieczeństwa;Zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów;Mile widziane doświadczenie w obszarze bezpieczeństwa fizycznego i technicznego;Prawo jazdy kat. B (możliwe wyjazdy służbowe). Co oferujemy Oferujemy: Zatrudnieniu w oparciu o kontakt B2B; Możliwość rozwoju zawodowego pod okiem ekspertów;Przyjazny tryb wdrożenia;Współpracę z osobami otwartymi i chętnie dzielącymi się wiedzą. Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Cyfrowy Polsat S.A., z siedzibą przy ul. Łubinowej 4A, 03-878 Warszawa, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.KLAUZULA INFORMACYJNAZgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., dalej „RODO”, informujemy, że: Administratorem danych osobowych jest Cyfrowy Polsat S.A. z siedzibą w Warszawie przy ul. Łubinowej 4A, dalej „CP”. Dane osobowe przetwarzane będą w celu a) prowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO; b) rejestracji w bazie kandydatów, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. zgody na przetwarzanie danych osobowych c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, może być ona wycofana w każdym czasie bez wpływu na przetwarzanie danych, którego dokonano przed wycofaniem zgody.Dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom danych uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, podmiotom współpracującym z CP, podmiotom przetwarzających dane na zlecenie CP oraz spółkom należącym do Grupy Kapitałowej CP.Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej.Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu a) tj. prowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz przez 6 miesięcy po zakończonym procesie, b) gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia bądź do momentu wycofania zgody c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Po ustaniu celu przetwarzania dane zostaną usunięte.Osoba, której dane dotyczą, posiada prawo do: a) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; b) żądania dostępu do danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do przenoszenia danych tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe; c) wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania ze względu na swoją szczególną sytuację; d) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych narusza przepisy RODO.Podanie danych osobowych jest niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym.Zakres przetwarzanych danych osobowych obejmuje dane zawarte w CV.Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane, ani nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji.