Handlowiec

Naszym klientem jest firma oferująca usługi w zakresie tworzenia i wsparcia sklepów internetowych opartych na technologii PrestaShop. Firma działa z sukcesem od 2016 roku, a jej Klientami są małe i średnie firmy, które potrzebują wsparcia technicznego w zakresie e-commerce.     Poszukujemy dynamicznej osoby na stanowisko specjalisty ds. sprzedaży, która potrafi wzbudzić zainteresowanie ze strony klienta i skutecznie prowadzić rozmowy sprzedażowe. Jeśli jesteś samodzielny i proaktywny, to ta oferta jest właśnie dla Ciebie! Zakres obowiązków •    Aktywna sprzedaż usługi tworzenia sklepów internetowych oraz wsparcia technicznego do małych i średnich organizacji, w których obecny jest e-commerce •    Prowadzenie sprzedaży doradczej i prezentowanie rozwiązań opartych na wartościach jakie oferuje Firma oraz edukowanie klientów z zakresu oferty firmy •    Budowanie argumentacji sprzedażowej na podstawie rozpoznanych wyzwań i potrzeb klienta •    Przeprowadzanie klienta przez każdy etap procesu sprzedaży  •    Kwalifikowanie leadów  •    Współpraca z działem technicznym •    Raportowanie i praca w systemie CRM  Poszukiwane kompetencje •    Doświadczenie w sprzedaży usług technologicznych do B2B •    Dynamika w działaniu i umiejętność wzbudzania zainteresowania klienta •    Doświadczenie w prowadzeniu skutecznych rozmów sprzedażowych •    Umiejętność pracy w oparciu o procesy sprzedażowe •    Umiejętność prezentowania rozwiązań z pespektywy korzyści dla klienta, a nie ceny  •    Doświadczenie w budowaniu argumentacji sprzedażowej opartej na wartościach •    Proaktywność i chęć do podejmowania inicjatywy •    Umiejętność wyznaczania priorytetów i samodzielnego planowania działań Oferujemy •    Samodzielne stanowisko w rozpoznawalnej na rynku firmie, która stawia na nowoczesne podejście do sprzedaży i marketingu •    Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B  •    Wynagrodzenie w wysokości 9 000 – 12 000zł netto + VAT +  system premiowy  •    26 dni urlopu + 30 dni chorobowego •    Pełen etat i elastyczny czas pracy  •    Pracę w 100% zdalną z dowolnego miejsca w Polsce •    Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy, tj. telefon, komputer oraz systemy takie jak Asana, Slack, Miro i Hubspot •    Otwartość na Twoje pomysły na rozwój firmy i rozwiązania dla klientów •    Wsparcie, szkolenia i rozwój w zakresie, który Cię najbardziej zawodowo interesuje •    Dwa wyjazdy integracyjne w roku   Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 30-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.