Specjalista ds. BHP

O nas Przedsiębiorstwo ChM sp. z o.o. projektuje, wytwarza oraz dystrybuuje systemowe rozwiązania dla traumatologii i ortopedii we współpracy ze specjalistami medycznymi na całym świecie. Zatrudniamy prawie 500 osób. Wszyscy nasi pracownicy biorą aktywny udział w produkcji i dystrybucji wyrobów ChM. Wierzymy, że ścisła współpraca inżynierów i pracowników produkcji, zlokalizowana w jednej fabryce, owocuje najwyższą jakością implantów i instrumentariów medycznych. Twój zakres obowiązków prowadzenie dokumentacji wypadkowej prowadzenie dokumentacji związanej z zagrożeniami na poszczególnych stanowiskach pracy nadzór i kontrola warunków pracy opracowywanie norm odzieży roboczej opracowywanie programów szkoleń prowadzenie szkoleń BHP (wstępnych i okresowych) udział w komisjach BHP oraz kontrolach PIP i Sanepidu sporządzanie wymaganych sprawozdań dla GUS i innych zewnętrznych organów nadzoru współpraca z zewnętrznymi organami kontroli Nasze wymagania wykształcenie wyższe kierunkowe min. 5 - letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w firmie o profilu produkcyjnym znajomość przepisów BHP uprawnienia do przeprowadzania szkoleń z zakresu BHP komunikatywność, otwartość, dokładność Mile widziane uprawnienia PPOŻ To oferujemy stabilne warunki zatrudnienia praca w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku pakiet benefitów (ubezpieczenie grupowe, prywatna opieka medyczna, Medicover sport, dofinansowanie do posiłków, parking dla pracowników) komfort pracy z osobami, które wyróżnia pozytywna energia, uśmiech i podobne doświadczenia zawodowe stałą integrację wewnątrzzakładową – imprezy integracyjne oraz działowe Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez ChM sp. z o o. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu (zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które dobrowolnie umieściłeś w swoich zgłoszeniu rekrutacyjnym, np. Twój wizerunek, zainteresowania, informacje zawarte w referencjach od byłych pracodawców). Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach. Zgody są dobrowolne i nie mają wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. W każdym momencie możesz cofnąć udzieloną zgodę, wysyłając e-mail na adres: praca@chm.eu lub ado@chm.eu, co nie ma wypływu na zgodność z prawem przetwarzania dokonanego przed cofnięciem zgody. Będziemy przetwarzali różne informacje o Tobie w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne: a) prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane • w zakresie wynikającym z art. 221 § 1 i § 4 Kodeksu pracy oraz innych przepisów szczególnych - niezbędność do zawarcia umowy, której stroną jest osoba, której dane dotyczą lub niezbędność do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą przed jej zawarciem oraz spełnienie obowiązku wynikającego z przepisu prawa (art. 6 ust. 1 lit. b) i c) RODO; • w pozostałym zakresie (dotyczy danych zwykłych): - udzielona zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). Zgoda może być odwołana w każdym czasie bez wpływu na przetwarzanie danych osobowych przed jej cofnięciem; - prawnie uzasadniony interes ADO (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), którym jest poznanie Twoich oczekiwań finansowych, dokonanie oceny kandydatury przez zebranie dodatkowych, niezbędnych do tej oceny danych; • w zakresie szczególnych kategorii danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (jeżeli zostały przez Ciebie podane) – udzielona wyraźna zgoda (art. 9 ust. 2 lit. a) RODO. Zgoda może być odwołana w każdym czasie bez wpływu na przetwarzanie danych przed jej cofnięciem. Zgadzam się na przetwarzanie przez ChM sp. z o.o. moich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym dla celów przyszłych rekrutacji prowadzonych przez ChM sp. z o.o. b) prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska • Udzielona zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) lub art. 9 ust. 2 lit. a) RODO). Zgoda może być odwołana w każdym czasie bez wpływu na przetwarzanie danych osobowych przed jej cofnięciem. Aplikowanie o pracę za pośrednictwem systemu eRecruiter wymaga ze względów technicznych podania adresu e-mail. Jeśli nie chcesz podawać adresu e-mail prosimy o złożenie dokumentów aplikacyjnych w innej formie (np. złożenie osobiście w biurze ChM sp. z o.o.) wraz z podaniem innej danej kontaktowej (np. numeru telefonu). Jeśli w przesyłanych dokumentach podajesz dane szczególnej kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO (np. dane o stanie zdrowia) w przesłanych dokumentach musi znaleźć się oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ChM sp. z o. o., Lewickie 3 b, 16-061 Juchnowiec Kościelny moich danych osobowych szczególnych kategorii, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO podawanych podczas ubiegania się o zatrudnienie, w tym w dokumentach rekrutacyjnych w celach związanych z rekrutacją.” Podanie danych osobowych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (jeżeli zostały wskazane powyżej) jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podobnie podanie wskazanych powyżej danych niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy i niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 6 miesięcy; a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 12 miesięcy. Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Analizujemy kandydatów w systemie eRecruiter za pomocą różnych filtrów wyszukiwania i oceniamy ich pod kątem kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego do zajmowania określonego stanowiska pracy. Dokonujemy tego w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na wyszukiwaniu i grupowaniu kandydatów, którzy najlepiej pasują do określonego stanowiska pracy. Nie przekazujemy Twoich danych osobowych poza Europejski Obszar Gospodarczy*. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem praca@chm.eu lub z naszym Administratorem Danych Osobowych pod adresem ado@chm.eu, tel. +48 85 8686100, ChM sp. z o.o., Lewickie 3b, 16-061 Juchnowiec Kościelny.