Junior Marketing Specialist

  • Grodzisk Mazowiecki
  • Trouw Nutrition Polska Sp. Z O.o.
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: opieka nad profilami firmy w mediach społecznościowych – publikowanie postów po uzgodnieniu harmonogramu z Marketing Managerem, prowadzenie kampanii w mediach społecznościowych uzupełnianie i aktualizacja informacji na stronie internetowej firmy koordynowanie kampanii online przy współpracy z Digital Marketing Managerami oraz wspieranie Działu Sprzedaży i Działu Obsługi Klienta w zakresie działań w webshopie oraz wewnętrznych kanałach komunikacji z Klientami/Działem Sprzedaży tworzenie komunikacji do klientów, w tym używanie narzędzi dostępnych w CRM tworzenie i redagowania materiałów marketingowych – ulotek, broszur, reklam, zarówno samodzielnie (przy użyciu programów graficznych tj. Canva, czy pakiet Adobe) oraz przy współpracy z zewnętrznymi agencjami wspieranie Marketing Managera w działaniach związanych z kampaniami offline oraz zakupem gadżetów reklamowych odpowiadanie za magazynek marketingowy oraz współpracę z klientami w tym zakresie wspieranie Marketing Managera w organizacji oraz koordynacji eventów, konferencji i spotkań dla Klientów oraz Pracowników WYMAGANIA: bardzo dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (min. B2/C1) dobra znajomość mediów społecznościowych i możliwości tworzenia kampanii generującej leady marketingowe i/lub sprzedażowe znajomość narzędzi CMS do zarządzania stronami internetowymi znajomość narzędzi online AdWords, SEO, SEM znajomość systemów do zarządzania stronami internetowymi (CMS) umiejętność tworzenia grafik i pracy w prostych programach graficznych (Canva, pakiet Adobe) nienaganne umiejętności komunikacyjne lekkie pióro, doskonałe posługiwanie się językiem polskim w pismie kreatywność, samodzielność w działaniu, otwartość znajomość programów CRM (np. Microsoft Dynamics) będzie dużym atutem OFERUJEMY: umowę o pracę na czas zastępstwa (około 1 rok) w firmie o stabilnej pozycji rynkowej wynagrodzenie zasadnicze oraz system premiowy (premia kwartalna, świąteczna) elastyczny czas pracy prywatną opiekę medyczną dofinansowanie dojazdów do pracy dofinansowanie do karty sportowej dofinansowanie do nauki języków parking dla pracowników wdrożenie w pierwszych tygodniach pracy udział w programie emerytalnym PPE po osiągnięciu wymaganego stażu pracy możliwość wykupienia ubezpieczenia na życie