Osoba dozoru ruchu w specjalności elektrycznej / mechanicznej

  • Zagórze
  • Pcc Silicium S.a.
Osoba dozoru ruchu w specjalności elektrycznej / mechanicznej Miejsce pracy: Zagórze (pow. skarżyski; gm. Łączna) Twój zakres obowiązków zapewnienie ruchu maszyn i urządzeń w zakładzie przeróbczym i kopalni organizacja, nadzór i koordynowanie pracy warsztatu elektrycznego / mechanicznego prowadzenie gospodarki serwisowo-remontowej maszyn i urządzeń prowadzenie dokumentacji technicznej i przeglądowej urządzeń podlegających dozorowi technicznemu UDT praca jednozmianowa w kopalni odkrywkowej Nasze wymagania wykształcenie średnie / wyższe techniczne (profil: elektryczny, mechaniczny) zatwierdzenie dozoru ruchu OUG - w przypadku braku istnieje możliwość odbycia praktyki w ruchu zakładu i przystąpienia do egzaminu uprawnienia SEP (dozór i eksploatacja) podstawowa wiedza z zakresu budowy i technologii napraw części maszyn, pojazdów itp. umiejętność w kierowaniu zespołem pracowniczym zaangażowanie, odpowiedzialność prawo jazdy kat. B (kierowanie pojazdem służbowym) To oferujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kompetencji i doświadczenia system premiowania motywacyjnego narzędzia niezbędne do wykonywania pracy możliwość szkoleń rozwijających kwalifikacje zawodowe Benefity dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie spotkania integracyjne kawa / herbata parking dla pracowników możliwość uzyskania uprawnień Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez PCC Silicium S.A. z siedzibą w: Zagórze 92, 26-140 Łączna (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: sylwia.amerek@pcc.eu.