.. Twój zakres obowiązków analiza i przegląd dokumentacji technicznej projektów poszukiwanie podwykonawców i dostawcó .. Dział Zakupów lub plac budowy znajomość rynku kolejowego umiejętność kalkulacji robót kolejowych otwartość, pozytywne nastawienie, umiejętność .. inny
Opis stanowiska Projektowanie i optymalizacja stron portalu Grupy Polsat Plus,Tworzenie intuicyjnych i angażujących interfejsów użytkownika,Współpraca z zespołami produktowymi, developerskimi i marketingowymi,Monitorowanie trendów UX i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań,Prototypowanie i tworzenie wireframów w Figma,Przeprowadzanie testów użyteczności i analiza feedbacku,Budowanie doświadczenia klientów na podstawie danych (data driven, testy A/B),Współpraca z developerami podczas implementacji projektów. Nasze oczekiwania Minimum 3 lata doświadczenia w projektowaniu UX/UI, najlepiej w branży telekomunikacyjnej,Zaawansowanej znajomości narzędzi projektowych (Figma, Adobe XD itp.),Umiejętności tworzenia intuicyjnych i atrakcyjnych interfejsów użytkownika,Pasji do innowacji i śledzenia trendów,Umiejętności analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,Doświadczenia w pracy nad dużymi projektami,Umiejętności pracy w zespole i komunikowania się,Doświadczenia w budowaniu Design Systemu i biblioteki komponentów. Co oferujemy Możliwość pracy zdalnej, w modelu pracy hybrydowej i elastyczne godziny pracy,Kontrakt B2B,Znakomita atmosfera i przyjazne środowisko pracy w zespole pełnym pasjonatów,Pracę na odpowiedzialnym stanowisku w dynamicznie rozwijającej się firmie,Pracę nad ciekawymi, niestandardowymi projektami obejmującymi całą grupę kapitałową,Zdobywanie wiedzy od praktyków oraz cenne doświadczenie. Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Polkomtel Sp. z o.o., z siedzibą przy ul. Konstruktorskiej 4,02-673 Warszawa, Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.KLAUZULA INFORMACYJNAZgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r., dalej „RODO”, informujemy, że: Administratorem danych osobowych jest Polkomtel Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie przy Konstruktorskiej 4, dalej „PLK”. Dane osobowe przetwarzane będą w celu a) prowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. c RODO; b) rejestracji w bazie kandydatów, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO tj. zgody na przetwarzanie danych osobowych c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO. W przypadku przetwarzania danych na podstawie zgody, może być ona wycofana w każdym czasie bez wpływu na przetwarzanie danych, którego dokonano przed wycofaniem zgody.Dane osobowe mogą być udostępniane odbiorcom danych uprawnionym na podstawie odrębnych przepisów, podmiotom współpracującym z PLK, podmiotom przetwarzających dane na zlecenie PLK oraz spółkom należącym do Grupy Kapitałowej CP.Dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego, ani organizacji międzynarodowej.Dane osobowe będą przechowywane przez okres niezbędny do realizacji celu a) tj. prowadzenia procesu rekrutacyjnego oraz przez 6 miesięcy po zakończonym procesie, b) gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 2 lat od przesłania zgłoszenia bądź do momentu wycofania zgody c) ewentualnego ustalenia, dochodzenia lub zabezpieczenia roszczeń. Po ustaniu celu przetwarzania dane zostaną usunięte.Osoba, której dane dotyczą, posiada prawo do: a) cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem; b) żądania dostępu do danych osobowych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, oraz prawo do przenoszenia danych tj. prawo otrzymania od nas Twoich danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego, jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe; c) wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania ze względu na swoją szczególną sytuację; d) wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna, że przetwarzanie dotyczących jej danych osobowych narusza przepisy RODO.Podanie danych osobowych jest niezbędne do realizacji procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacyjnym.Zakres przetwarzanych danych osobowych obejmuje dane zawarte w CV.Dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym profilowane, ani nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji