.. ✅ Requirements: Very good communication skills Basic knowledge of TCP/IP topis Experience in working with Windows systems (Active Directory, Exchange, Hyper-V, ADFS, Kerberos, DNS, WDS) Basic knowledge of network aspects (Level2/3, IPsec, WLAN, S2S, VPN) Administration of Windows Server, Office 365 .. inny
USA User Experience Researcher (Senior UX) 15 000- 18 000 zł netto Oleśnica/hybrydowo 32HO B2B angielski C1 USA User Experience Researcher (Senior UX): tworzysz i realizujesz procesy badania użytkowników (głównie z krajów anglosaskich) w naszych produktach (fenbroker i debesto) odpowiadasz za obszar UX- dobierasz metodologie badawcze, narzędzia i sposoby wypracowania rozwiązań adresujących potrzeby userów angażując zespół debesto i Klientów za pomocą prostych interfejsów rozwiązujesz trudne problemy userów skuteczność wdrażanych optymalizacji udowadniasz metodycznie wdrożonymi testami A/B odpowiadasz za implementację wypracowanych rozwiązań we współpracy z product managerem i dev team jesteś ambasadorem/ambasadorką użytkowników w produktach cyfrowych debesto – w backlogu gromadzisz i priorytetyzujesz ich najważniejsze potrzeby Nasze wymagania: masz min. 5 lat doświadczenia w badaniach UX masz min. 2 lata doświadczenia UI swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (C1) masz seniorskie doświadczenie w pracy w technologicznej firmie kreującej produkty online masz sukcesy w zarządzaniu zespołami, w szczególności współpracowałeś/łaś we wdrożeniach interfejsów z developerami biegle działasz z narzędziami do prototypowania i projektowania: Figma, Sketch, Adobe XD, Figmie, Adobe XD lub odpowiedniku na poziomie ekspert potrafisz pracować zwinnie, wykorzystując narzędzia typu Miro, Jira, ClickUp używasz w praktyce metodologii projektowych, np. Design Thinking, Lean UX prowadziłeś/łaś warsztaty typu Discovery, Busines Model Canvas masz doświadczenie w tworzeniu Style Guides, Brand Books i Design Systems masz za sobą wdrożenie od podstaw design systemu posiadasz portfolio dokumentujące Twoje doświadczenie potrafisz bronić swoich pomysłów i konstruktywnie feedbackować zarząd jesteś gotowy/a na kilka tygodni stacjonarnego onboardingu (w Oleśnicy), a następnie pracę zdalną lub hybrydową (w zależności od projektu, na którym będziesz pracować) Zrobisz na nas naprawdę duże wrażenie jeżeli: masz za sobą sukcesy w rozwoju aplikacji tworzącej nowy rynek, gdzie wszystko trzeba wynaleźć samemu, nie ma kogo kopiować masz doświadczenie w sprzedaży B2B i lubisz kontakt z klientem znasz języki programowania front-end (HTML, CSS) jesteś inżynierem i masz doświadczenie w branżach technicznych takich jak okna, drzwi Co oferujemy poza wynagrodzeniem: udział w budowie firmy nazywanej najgłośniejszym startupem branży okiennej, wspartej milionowymi środkami od inwestorów środowisko ludzi jarających się technologią, AI i automatyzacją elastyczny czas pracy – w przedziale 6.00 – 24.00 możliwość korzystania z krótkich nieobecności w trakcie pracy udział w branżowych szkoleniach u największych graczy na polskim rynku np: Eko-okna, Aluprof dofinansowanie w szkoleniach i kursach, np: First-time Manager by ICAN Institute, Business Development Mastery by IRSM i wiele innych możliwość transferów pomiędzy działami firmy- umożliwia Ci to dopasowanie pełnionej roli do Twoich talentów i zainteresowań jasno określone możliwości awansu na ścieżce menadżera lub specjalisty dostęp do firmowej biblioteki z prasą,książkami, ebookami, które polecamy bo (tu uwaga) przeczytaliśmy służbowy laptop, smartfon, własny CRM usprawniający i automatyzujący pracę i dowolne narzędzia, jakich potrzebujesz do efektywnej pracy FAQ Z kim będę pracować? Znajdź nasz zespół na LinkedIn: W zależności od produktu, którym będziesz się zajmował/a w Twoim teamie znajdą się: Monika Kurpiel – product owner fenbroker Bartek Michalak – CMO & managing partner debesto Wojtek Stanowski – CEO debesto Łukasz Wiewiórowski – były C-Level z Audioteka, Brainly Jak wygląda onboarding? Żeby zacząć od mocnego uderzenia, dostaniesz od nas materiały pozwalające Ci na to, aby od pierwszego dnia mieć o czym rozmawiać z pozostałymi członkami sales teamu. Od pierwszego dnia czeka na Ciebie bardzo dużo samodzielnej pracy, bo stajesz się menadżerem swojego procesu onboardingu, co nie znaczy, że do wszystkiego musisz dojść samemu. Za najszybsze możliwe osiągnięcie przez Ciebie samodzielności odpowiada: Twój team leader cały zespół debesto/fenbroker- w celach ma Twój sukces w onboardingu przygotowany program szkoleniowy Cały onboarding trwa ok. 2 tygodnie, i odbywa się wyłącznie w naszym biurze w Oleśnicy. Co mnie czeka w procesie rekrutacji? Wypełnij formularz na joindebesto Wypełnij formularz dopasowania do debesto, który dostaniesz w odpowiedzi. I Video call z leaderem Twojego teamu- odpowiemy na Twoje pytania. II Video call- zapytamy Cię o informacje brakujące do zaproszenia na Audyt. Refinansowany dwudniowy Audyt – zobacz, jak się u nas czujesz i razem z zespołem debesto oceń ostatecznie, czy warto do nas dołączyć.