.. promocyjna w dniach ** - ** poszukiwane dziewczyny do pracy przy promocji alkoholi i rozdawania szampanów. </p><p>Dniówka 500 zł na rękę. </p><p>Nie wymagam doświadczenia ! </p><p>Zwrot za dojazd i zapewniony nocleg. </p><p><br></p><p> .. inny
Ty też zacznij zdobywać cenne doświadczenie już na początku studiów i zostań Ambasadorem EY.Szukamy Ambasadorów w Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Lublinie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie, Szczecinie, Toruniu, Olsztynie, Warszawie i we Wrocławiu, którzy od października 2024 do czerwca 2025 będą reprezentować EY w swoim mieście. Poznaj globalną firmę doradczą od środka i nawiąż kontakty z osobami z naszego Talent Teamu, Audytu, Podatków, Strategii i Transakcji czy Consultingu. Spotkaj też nowych, fantastycznych ludzi z całej Polski, z którymi Ambasadorów EY, stworzycie wieloletnie znajomości i nowe wspomnienia. Twórz i udoskonalaj z nami multiwersum pełne możliwości. Twój zakres obowiązków: reprezentowanie EY w środowisku Akademickim w Szczecinie – zawsze z pełnym wyposażeniem materiałów / zestawem gadżetów od EY – nowe skarpety, piny ze słonicą bubą lub kapibarą i wszystko inne, co potrzebne promocja inicjatyw takich jak EYe on Tax, EY Financial Challenger, Audit OdyssEY, EnergY, EY Certified i wielu innych, o których świat jeszcze nie usłyszał (a jeśli powstaną, to Ty usłyszysz o nich w pierwszej kolejności - nawet będziesz nam podpowiadać czy to, o czym myślimy jest fajne) wymyślanie nowych pomysłów i ich realizacja. Chcesz nawiązać współpracę z Radiem, nowym Kołem Naukowym lub Influencerem? To Ty wybierasz. współpraca z innymi ambasadorami, koordynatorami i EY Talent Team Nasze wymagania: działasz aktywnie w organizacji studenckiej/kole naukowym i masz już na swoim koncie projekty o których możesz nam opowiedzieć ogarniasz social media (tworzenie rolek, ciekawych postów) i śledzisz najnowsze trendy masz dużo pomysłów na nieszablonowe działania – współpraca z biblioteką, studenckim radiem lub wydarzenie jakiego jeszcze nie było? Daj znać, zrobimy to wspólnie nie boisz się wyzwań i chętnie angażujesz się w nowe inicjatywy w przyszłości rozważasz karierę w audycie, podatkach, strategii i transakcjach consultingu itp. dodatkowo, dobrze znasz środowisko akademickie, z łatwością nawiązujesz kontakty i zarażasz pozytywną energią To oferujemy: udział w budowaniu wizerunku EY – najlepszego pracodawcy w swojej branży dedykowane szkolenia zjazdy integracyjne (zawsze bawimy się na nich najlepiEY), specjalny welcome pack (ale umówmy się, to nie jedyna okazja na otrzymanie paczki z naszymi gadżetami) możliwość realizacji własnych pomysłów z naszym wsparciem, konkursy z atrakcyjnymi nagrodami przez cały rok referencje od EY Polska cenny punkt w CV stypendium ambasadorskie pełne wsparcie koordynatorów_ek, (osób które były ambasadorami w poprzednich edycjach) Talent Team i innych Zespołów elastyczny plan działania, który możesz dostosować do studiów i swoich hobby Etapy rekrutacji: Aplikuj. Jeśli robisz to po raz pierwszy, załóż profil i dodaj CV. Rozwiąż fajne zadania. Jeśli rekruter da Ci zielone światło otrzymasz od nas zadania do rozwiązania, ale spokojnie, nie będziesz potrzebować kalkulatora, ołówka ani kartki papieru – obudzimy Twoją kreatywność. Porozmawiajmy. Czekają rekruterzy i osoby z Employer brandingu, z którymi będziesz pracować najczęściej. O EY Polska Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach. Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. EY ogłosił - jako pierwsza firma z „wielkiej czwórki” - plan redukcji emisji dwutlenku węgla, tak by osiągnąć cel zerowej emisji netto w 2025 roku. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019. EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem