Kierownik Sprzedaży

Naszym klientem jest dynamiczna firma z branży inżynierii, specjalizująca się w implementacji nowoczesnych technologii, mających na celu usprawnienie i optymalizację procesów produkcyjnych. Projekty obejmują obszary produkcji przemysłowej, a oferta skierowana jest głównie do małych i średnich przedsiębiorstw, zarówno na rynku krajowym, jak i międzynarodowym. Poszukujemy osoby na stanowisko Kierownika Sprzedaży, która ma doświadczenie w budowaniu i zarządzaniu zespołem sprzedaży. Jeżeli chcesz pracować w firmie, która kompleksowo opiekuje klienta wraz z niezbędnym doradztwem, to ta oferta jest właśnie dla Ciebie!  Zakres obowiązków Zarządzanie sprzedażą automatyki i robotyki do klienta z branży produkcyjnej Osiąganie wyznaczonych celów w postaci KPI Realizacja zadań zgodnie z aktualnymi procedurami w obszarze sprzedaży i realizacji projektów Pozyskiwanie, kontakt oraz utrzymywanie dobrych relacji z klientami Wizyty u Klienta w celu weryfikacji zakresu prac do wycen oraz negocjacji kontraktów Budowa, zarządzanie, motywowanie oraz rozwój podległego zespołu Nadzór nad poprawnością danych w systemie CRM i ERP Poszukiwane kompetencje Doświadczenie w zarzadzaniu sprzedażą do klientów z branży produkcyjnej Kompetencje i doświadczenie w budowaniu strategii dotarcia do nowych klientów z branży przemysłowej i produkcyjnej Rozumienie oraz doświadczenie w prowadzeniu działań prospectingowych Doświadczenie w sprzedaży produktów technicznych (automatyki, robotyki lub linii produkcyjnych) Doświadczenie w zarządzaniu zespołem sprzedaży Umiejętności analityczne i mentorskie Mile widziane: J. angielski na poziomie B2/C1 Oferujemy Rozwojowe stanowisko dla osoby lubiącej tworzyć i budować coś od początku w zgranym zespole sprzedażowym Pracę hybrydową w biurze w Brzesku k. Krakowa oraz kilka dni pracy mobilnej w miesiącu Zatrudnienie na podstawie umowy B2B lub umowy o pracę Wynagrodzenie w wysokości 19 000 – 20 000 zł netto + VAT + premia na B2B lub 15 500 – 16 500 brutto + premia na umowie o pracę Pracę od poniedziałku do piątku w elastycznych godzinach Niezbędne narzędzia do komfortowego wykonywania pracy – telefon, komputer oraz samochód służbowy Benefity w postaci prywatnego ubezpieczenia, karty Multisport oraz dofinansowań i paczek dla pracowników   Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center, spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.