Finance Commercial Manager

  • JasÅ‚o
  • Kronon
Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu, posiadającym ponad 40 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. Dlatego poszukujemy kompetentnych menedżerów i specjalistów, których cechuje pasja i ambicja w dążeniu do osiągania założonych celów Twój zakres obowiązków Finance Commercial Manager odpowiada za realizację budżetów finansowych i rozwój KPI. Planowanie finansowe i budżetowanie (CAPEX, OPEX). Kontrolowanie wyników finansowych. Optymalizacja struktury kosztów i analiza rentowności. Nadzór nad obszarem księgowości, kontrolingu oraz zakupów. Koordynacja nad zamknięciem miesiąca finansowego, przedstawienie wyników finansowych, prowadzenie i koordynacja współpracy z audytorami wewnętrznymi oraz zewnętrznymi, prowadzenie zamknięcia roku finansowego. Prowadzenie kalkulacji cenowych dla nowych produktów. Nadzór nad zakupionymi towarami i usługami oraz kontrola wydatków (CAPEX, OPEX). Prowadzenie negocjacji z kluczowymi dostawcami i klientami. Odpowiedzialność za rozstrzyganie sporów i rozpatrywanie roszczeń (nota debetowa, zarządzanie notami kredytowymi). Zarządzanie powierzonym zespołem w celu osiągnięcia założonych KPI. Przygotowanie danych do Zarządu oraz raportowanie wyników finansowych Spółki. Nasze wymagania 5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku w branży produkcyjnej. Wykształcenie wyższe – preferowane kierunki: finanse, księgowość lub pochodne. Bardzo dobra znajomość języka angielskiego – warunek konieczny. Doświadczenie w zarządzaniu zespołem. Praktyczna wiedza z zakresu finansów. Doświadczenie i umiejętności negocjacyjne. Dyspozycyjność do odbywania wyjazdów służbowych (około 10-15%). To oferujemy Praca w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży. Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę. System nagród miesięcznych. Opieka mentora podczas procesu onboardingu. Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę. Rozwój wewnątrz organizacji w ramach rekrutacji wewnętrznych . Benefity dofinansowanie nauki języków parking dla pracowników wyprawka szkolna paczki świąteczne inicjatywy dobroczynne pikniki rodzinne