Logistics Manager

Twoja przyszła firmaDla jednego z naszych TOP KLIENTÓW, dużej, dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej organizacji w branży FMCG, laureata licznych nagród i wyróżnień w swojej branży szukamy osoby o mocnych kompetencjach logistycznych.Stanowisko Kierownik Logistyki to stanowisko w chwili obecnej samodzielne, z odpowiedzialnością za zarządzanie procesami w obszarze logistyki produkcji i dystrybucji oraz całego łańcucha dostaw. Docelowo stanowisko będzie związane z zarządzaniem zespołu.OczekiwaniaOczekiwania wobec kandydatów: Doskonała znajomość języka angielskiego – minimum B2 – warunek konieczny (praca w międzynarodowym środowisku).Znajomość metodologii Lean lub innych metod optymalizacji procesów w organizacji.Doświadczenie w tworzeniu i optymalizacji procesów w łańcuchu dostaw.Minimum 5-letnie doświadczenie w strukturach logistycznych firmy produkcyjnej.Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi projektami (doświadczenie w zarządzaniu zespołem jako atut).Kompetencje analityczne oraz umiejętność pracy z danymi.Znajomość środowiska SAP oraz PowerBi jako wyraźny atutObowiązkiZakres obowiązków: Kształtowanie strategii w obszarze logistyki i łańcucha dostaw.Tworzenie procedur, standardów w ramach łańcucha dostaw.Rekomendowanie i wdrażanie projektów optymalizacyjnych z obszaru łańcucha dostaw oraz innych, jak zakupy, produkcja, logistyka, planowanie.Zarządzanie współpracą operacyjną z dostawcami - negocjowanie umów w zakresie warunków logistycznych współpracy z partnerami.Prowadzenie analiz wydajności procesów w obszarze łańcucha dostaw.Nadzór nad gospodarką materiałów POS oraz nad opakowaniami zwrotnymi.Odpowiedzialność za komunikację wewnętrzną w ramach łańcucha dostaw i powiązanych jednostek biznesowych.Analiza rynkowych trendów w logistyce i łańcuchu dostaw.Praca w systemie hybrydowym. OfertaOferujemy: Pracę na samodzielnym stanowisku z realnym potencjałem na stanowisko menedżerskie.Konkurencyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia i posiadanych kompetencji.Pracę u lidera w swojej branży!Hybrydowy model pracy!Decyzyjność i realny wpływ na kierunki rozwoju firmy.