.. to support your growth. Grow as we grow as a company. 76% of our managers are internal promotions. A diverse, inclusive, and values-driven community. Autonomy to choose the way you work. We trust your ideas. Create our community together. Refer your friends to receive bonuses. Activities to support your .. inny
SGP Sorting Group Poland Sp. z o. o. od 2006 roku jest największym liderem w sektorze outsourcingu w Polsce. Wspomagamy przedsiębiorców w zadaniach usług selekcji, sortowania, naprawy komponentów oraz wyrobów gotowych. Rekrutujemy i szkolimy pracowników w każdej dziedzinie gospodarki. Możesz nam zaufać - zawsze kierujemy się zasadą, by dążyć do jak najlepszej jakości. Obecnie poszukujemy kompetentnej osoby na stanowisko: Dyrektor działu Inżynieringu Mechanicznego. W SGP czeka na Ciebie: zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę, atrakcyjne wynagrodzenie zasadnicze uzależnione od doświadczenia zawodowego, system premiowy, pakiet benefitów: karta sportowa, pakiet medyczny, ubezpieczenie na życie, samochód służbowy, również do użytku prywatnego, niezbędne narzędzia pracy: laptop, telefon, możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturach firmy, szkolenia wewnętrzne oraz zewnętrzne, spotkania integracyjne, codzienne wsparcie przełożonego i współpracowników, praca w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Zakres zadań: realizacja strategii firmy zgodnie z jej wytycznymi, zarządzanie zespołem managerów, team leaderów, inżynierów, nadzorowanie procesów projektowych oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań, nadzór nad przygotowaniem i realizacją budżetu pionu, nadzór nad optymalizacją/standaryzacją aktualnych produktów/rozwiązań, prowadzenie cyklicznych spotkań w konwencji LEAN z podległym zespołem, wdrażanie nowych narzędzi pracy i metod w podległym obszarze, odpowiedzialność za przestrzeganie zasad BHP oraz przestrzeganie przepisów dotyczących bezpieczeństwa i ochrony środowiska na stanowisku pracy, odpowiedzialność z zakresu Systemu Zarządzania Jakością, zgłaszanie wszelkich innowacji, usprawnień i unowocześnień, reagowanie na niezgodności, prowadzenie działań analitycznych i raportowanie wyników zarządzania projektami inżynieryjnymi na rzecz zarządu organizacji. Oczekiwania wobec Kandydatów: wykształcenie wyższe techniczne (mechanika i budowa maszyn, inżynieria produkcji lub pokrewne), min. 5 lat doświadczenia na tożsamym stanowisku, wysoko rozwinięte kompetencje menadżerskie i przywódcze, doświadczenie w efektywnym zarządzaniu dużym zespołem, zdolność budowania autorytetu i relacji międzyludzkich, umiejętność rozwiązywania konfliktów w zespole, doskonałe zdolności komunikacyjne, wysoka kultura osobista, umiejętność działania pod presją czasu w dynamicznym środowisku, umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu, w tym wyznaczania priorytetów, umiejętność podejmowania decyzji, umiejętność tworzenia i rozwijania procesów, praktyczna znajomość programów: SolidWorks, AutoCAD, znajomość pakietu MS Office, w tym MS Teams, wiedza z zakresu zarządzania projektami, znajomość języka angielskiego w mowie i w piśmie - poziom C2, znajomość branży i rynku oraz umiejętności komunikacji z klientami i partnerami biznesowymi, prawo jazdy kat. B. Mile widziane: znajomość programu SAP, znajomość języka niemieckiego, doświadczenie w branży motoryzacyjnej.