Prezes Zarządu Robotniczej Spółdzielni Mieszkaniowej

Prezes Zarządu Robotniczej Spółdzielni Mieszkaniowej Miejsce pracy: Bydgoszcz Twój zakres obowiązków kierowanie bieżąca działalnością Spółdzielni i reprezentowanie jej na zewnątrz, nadzór nad opracowywaniem projektów rocznych i wieloletnich planów gospodarczych Spółdzielni oraz programów działalności społeczno-kulturalnej, gospodarowanie środkami i zabezpieczenie majątku Spółdzielni, sporządzanie sprawozdań z działalności Spółdzielni, Współdziałanie z Rada Nadzorcza Spółdzielni oraz Walnym Zgromadzeniem Spółdzielni, współdziałanie z organami władzy samorządowej, administracji lokalnej, innymi organami administracji, organizacjami spółdzielczymi, społecznymi i gospodarczymi oraz sądami. Nasze wymagania wykształcenie wyższe, preferowane ekonomiczne, prawnicze, administracyjne, techniczne, minimalny staż pracy 8 lat w tym na stanowiskach kierowniczych 3 lata, preferowany staż w spółdzielczości mieszkaniowej, oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych, oświadczenie kandydata o niekaralności, oświadczenie kandydata o nieprowadzeniu przeciwko kandydatowi postępowania prokuratorskiego, oświadczenie kandydata o braku pokrewieństwa lub powinowactwa z członkami Rady Nadzorczej oraz Zarządu Spółdzielni, oświadczenie kandydata o braku powiązań poprzez zatrudnienie, udziały lub zasiadanie we władzach podmiotów gospodarczych o charakterze usługowym, produkcyjnym bądź wykonawczym, świadczących usługi na rzecz Spółdzielni, oświadczenie kandydata, że po objęciu funkcji Prezesa Zarządu Spółdzielni nie będzie prowadził działalności konkurencyjnej wobec Spółdzielni, znajomość przepisów prawa dotyczących działalności spółdzielni mieszkaniowych, wiedza z zakresu prawa pracy, rachunkowości i ochrony danych osobowych, umiejętność kierowania zespołem i wystąpień publicznych, umiejętność kreatywnego i analitycznego myślenia, umiejętność podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach trudnych, komunikatywność, posiadanie kompetencji kierowniczych. Miejsce wykonywania pracy Robotnicza spółdzielnia Mieszkaniowa „Jedność” w Bydgoszczy ul. 62 Pułku Piechoty Wielkopolskiej 6 , 85-825 Bydgoszcz Wymagane dokumenty i oświadczenia życiorys, list motywacyjny, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, kopie dokumentów potwierdzających co najmniej 8 letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni staż na stanowisku kierowniczym, oświadczenia wskazane w punkcie wymagań formalnych, oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji ( zgodnie z ustawa o z dnia 10.05.20218 r. o ochronie danych osobowych, tj. Dz. U. z 2019 r. , poz. 1781 z. p. zm.) Pozostałe informacje Informacje o metodach i technikach naboru: - weryfikacja formalna nadesłanych ofert przez komisję konkursową - rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami, a następnie wybór w głosowaniu tajnym Termin składania dokumentów: Dokumenty należy składać w terminie do 10.05.2024 r. do godziny 12.00 w Sekretariacie Robotniczej Spółdzielni Mieszkaniowej „Jedność”. O zachowaniu terminu decyduje data i czas wpływu do Robotniczej Spółdzielni Mieszkaniowej „Jedność”. Sposób i miejsce składania dokumentów: Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa „Jedność” w Bydgoszczy, ul. 62 Pułku Piechoty Wielkopolskiej 6, 85-825 Bydgoszcz, Sekretariat Spółdzielni, pokój nr 31 (I piętro). Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie opisanej „Oferta na stanowisko Prezesa Zarządu Robotniczej Spółdzielni Mieszkaniowej „Jedność”. Oferty można składać w dniach od poniedziałku do czwartku w godzinach od 8.00 do 15.00, w piątki w godzinach od 8.00 do 12.00. Inne informacje: - Kandydaci proszeni są o podanie numeru telefonu lub adresu poczty elektronicznej, - Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane, - Dokumenty nieodebrane w terminie 3 miesięcy od dnia obsadzenia stanowiska zostaną komisyjnie zniszczone. ROBOTNICZA SPÓŁDZIELNIA MIESZKANIOWA "JEDNOŚĆ" Rada Nadzorcza Robotniczej Spółdzielni Mieszkaniowej „ Jedność” w Bydgoszczy ogłasza nabór na stanowisko Prezesa Zarządu Robotniczej Spółdzielni Mieszkaniowej „Jedność w Bydgoszczy. Klauzule zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych. „Niniejszym wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w moich dokumentach aplikacyjnych w celu przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego przez RSM „JEDNOŚĆ”, ul. 62 Pułku Piechoty Wielkopolskiej 6, 85- 825 Bydgoszcz na stanowisko Inspektor ds. sanitarno-instalacyjnych …………………………………………… Podpis kandydata do pracy „Niniejszym wyrażam zgodę na otrzymywanie informacji związanych z przeprowadzeniem procesu rekrutacji na stanowisko Inspektora ds. sanitarno-instalacyjnych w RSM „JEDNOŚĆ” w Bydgoszczy drogą telefoniczną lub przy użyciu środków komunikacji elektronicznej …………………………………….…………………………………… ………………………………………………………….……………………………… (nr telefonu, adres e-mail) …………………………………………… Podpis kandydata do pracy Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych podczas rekrutacji na stanowisko Inspektor ds. sanitarno-instalacyjnych Niniejszym oświadczam, że zostałam/łem poinformowana/y, przez RSM „JEDNOŚĆ” w Bydgoszczy, że: 1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji na stanowisko Inspektora ds. sanitarno- instalacyjnych będzie Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa „JEDNOŚĆ” ul. 62 Pułku Piechoty Wielkopolskiej 6; 85-825 Bydgoszcz, jako pracodawca, za którego czynności w zakresie prawa pracy dokonuje Zarząd Spółdzielni. 2. Pytania dotyczące sposobu i zakresu przetwarzania danych osobowych, a także przysługujących uprawnień, można uzyskać kontaktując się z Robotniczą Spółdzielnią Mieszkaniową „JEDNOŚĆ” w Bydgoszczy adres email: sekretariat@rsmjednosc.pl; tel. 52 361 44 54; lub na adres korespondencyjny: Robotnicza Spółdzielnia Mieszkaniowa „JEDNOŚĆ” ul. 62 Pułku Piechoty Wielkopolskiej 6; 85-825 Bydgoszcz. 3. Dane osobowe będą przetwarzane, w celu: a) oceny kwalifikacji na stanowisko Inspektora ds. sanitarno-instalacyjnych; b) wyboru odpowiedniej osoby na stanowisko Inspektora ds. sanitarno-instalacyjnych. 4. Podstawą prawną przetwarzania danych osobowych jest art. 6 ust. 1 lit. a) i b) RODO, a także art. 6 ust. 1 lit. c, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO w związku z art. 221 § 1 Kodeksu pracy, które określają przetwarzanie jakich danych osobowych jest niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko Inspektora ds. sanitarno-instalacyjnych. 5. Dane osobowe będą przetwarzane do momentu zakończenia procesu rekrutacji na stanowisko Inspektora ds. sanitarno-instalacyjnych, a także przez okres 3 miesięcy po zakończeniu procesu rekrutacji, ew. do czasu cofnięcia zgody na ich przetwarzanie. Cofnięcie zgody na przetwarzanie przed zakończeniem procesu rekrutacji uniemożliwi dalszy w niej udział. 6. Administrator będzie udostępniać dane osobowe innym odbiorcom wyłącznie na podstawie przepisów prawa, ale też odbiorcom działającym na rzecz i w imieniu Administratora w ramach umów powierzenia przetwarzania danych. 7. Dane osobowe nie będą przekazywane do państw trzecich i organizacji międzynarodowych. 8. Dane osobowe nie będą podlegały profilowaniu ani zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji. 9. Przysługuje prawo do dostępu do swoich danych osobowych i otrzymania kopii danych osobowych podlegających przetwarzaniu; sprostowania nieprawidłowych danych na podstawie art.16 RODO; żądania usunięcia danych (prawo do bycia zapomnianym) w przypadku wystąpienia okoliczności przewidzianych w art. 17 RODO; żądania ograniczenia przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 18 RODO; wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w przypadkach wskazanych w art. 21 RODO; przenoszenia dostarczonych danych, przetwarzanych w sposób zautomatyzowany. 10. Jeżeli dane osobowe są przetwarzane niezgodnie z prawem, przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego (Prezesa UODO, ul. Stawki 2,00-193 Warszawa). Organ ten będzie właściwy do rozpatrzenia skargi z tym, że prawo wniesienia skargi dotyczy wyłącznie zgodności z prawem przetwarzania danych osobowych, nie dotyczy zaś przebiegu procesu rekrutacji. 11.Podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy w Robotniczej Spółdzielni Mieszkaniowej „JEDNOŚĆ” w Bydgoszczy na stanowisko Inspektora ds. sanitarno-instalacyjnych. …………………………………………