.. Roczny system premiowy Budżet szkoleniowy Opiekę medyczną Kartę sportową Obowiązki: Rozwijanie autorskiej platformy klienta- implementacja nowych funkcjonalności Udział w spotkaniach zespołu (scrum) Tworzenie dokumentacji technicznej Dodatkowo: Rozwijamy i utrzymujemy naszą autorską platformę .. inny
Naszym klientem jest firma, która oferuje kompleksowe rozwiązania w zakresie transportu i spedycji dla przewoźników. Poszukujemy osoby z doświadczeniem w budowaniu i rozwijaniu efektywnych zespołów sprzedażowych, delegowaniu i rozliczaniu z zadań oraz dostarczaniu klarownych wytycznych. Jeżeli masz doświadczenie w zarządzaniu strategią sprzedaży, to ta oferta jest dla Ciebie! Zakres obowiązków Zarządzanie zespołem sprzedażowym i obsługi klienta Egzekucja i analiza działań sprzedażowych zespołu Skuteczne wyznaczanie celów zespołowych i indywidualnych Zarządzanie rozproszoną strukturą sprzedażową w zakresie spedycji i transportu Tworzenie i optymalizacja procesów w sprzedaży i obsłudze klienta w branży TSL Rozwijanie efektywności zespołu sprzedażowego Bieżące raportowanie o realizacji zleceń i działaniach własnych do zarządu Optymalizacja systemu CRM Poszukiwane kompetencje Doświadczenie w zarządzaniu rozproszonym działem sprzedaży B2B (nie mniej niż 10 osób) Umiejętność zarządzania poprzez wyznaczone cele Umiejętność projektowania systemów motywacyjnych dla zespołu sprzedażowego Doświadczenie w tworzeniu i optymalizacji procesów związanych ze sprzedażą w branży TSL Umiejętność pracy z CRM Umiejętność analizy danych sprzedażowych Oferujemy Pełne wdrożenie w siedzibie firmy w Bydgoszczy lub Wrocławiu (czas trwania to około miesiąc) Po okresie wdrożenia pracę hybrydową w systemie 4 dni w biurze i 1 dzień zdalnie Zatrudnienie w oparciu o umowę B2B lub o pracę Wynagrodzenie podstawowe w wysokości 20 000 – 26 000 zł netto + VAT oraz premia od wypracowanego zysku lub odpowiadająca temu stawka na umowę o pracę Niezbędne narzędzia do wykonywania pracy, jak komputer oraz telefon Benefity w postaci dofinansowania do karty Multisport, prywatna opieka medyczna, dodatkowe ubezpieczenie Praca od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 – 16:00 Skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami, których CV będzie jasno wskazywało poszukiwane przez nas umiejętności i kompetencje. Proces rekrutacyjny będzie się składał z weryfikacji CV, 5-minutowej rozmowy telefonicznej, 45-minutowej wideo rozmowy kwalifikacyjnej, 90-minutowej rozmowy z elementami Assessment Center oraz spotkania w siedzibie firmy naszego klienta. Na koniec każdego etapu wrócimy do Ciebie z informacją zwrotną.