Junior Continuous Improvement Specialist | Mars Young Professionals Program | Mars Petcare

Junior Continuous Improvement Specialist | Mars Young Professionals Program | Mars Petcare Miejsce pracy: Sochaczew Twój zakres obowiązków Program Mars Young Professionals to więcej niż staż. Program powstał z myślą o tych, którzy znajdują się na początku swojej kariery zawodowej i od samego jej startu chcą zdobywać kluczowe kompetencje i niezbędne umiejętności, a przy tym nie boją się wyzwań. W ramach programu, na 6 miesięcy wcielisz się w rolę specjalisty/specjalistki w wybranym dziale i zostaniesz liderem/liderką prawdziwego projektu biznesowego. To pierwszy krok, aby wejść do świata Mars i zostać z nami na dłużej. Junior Continuous Improvement Specialist (stanowisko 1,2,3)- podczas trwania projektu wcielisz się w Specjalistę ds. Ciągłego Doskonalenia, który będzie odpowiedzialny za analizę oraz optymalizację czasu przezbrojenia na naszych liniach pakujących zgodnie z założeniami filozofii LEAN i DMAIC. Dzięki czemu wpłyniesz na poprawę kluczowych parametrów produkcyjnych i kosztowych. Junior Continuous Improvement Specialist (stanowisko 4)- Podczas trwania Programu będziesz odpowiadał za wdrażanie działań mających wpływ na poprawę parametrów Działu Utrzymania Ruchu. Bazując na danych dotyczących parametrów : awaryjność, koszty, szybkość usuwania awarii i częstotliwość występowania, określisz największe straty mające wpływ na efektywność linii oraz plan ich eliminacji. Wdrożysz zaproponowane działania we współpracy z Działem Technicznym i Operacyjnym. Junior Continuous Improvement Specialist (stanowisko 5)- Twoim zadaniem będzie analiza efektywności linii produkcyjnej (zmapowanie i analiza strat) oraz wdrożenie zaproponowanych rozwiązań poprawiających wydajność i organizację pracy w rejonach produkcyjnych. Zadanie to zrealizujesz w najnowszej i najnowocześniejszej fabryce Mars Błonie. Junior Lean Specialist- Podczas trwania Programu poznasz tajniki produkcji karmy w fabryce Suchej Karmy dla zwierząt. Będziesz odpowiadać za wdrożenie działań podnoszących efektywność fabryki/obszaru. Bazując na analizie danych dotyczących przebiegu procesu produkcji, awaryjności maszyn i kosztów fabrycznych, określisz największe straty oraz plan ich eliminacji celem zwiększenia produktywności maszyny. Wdrożysz zaproponowane działania we współpracy z naszymi Specjalistami Działu Ciągłego Doskonalenia, Działem Technicznym i Zespołem Operacyjnym. Czego się nauczysz? • poznasz filozofię Lean Manufacturing w praktyce; • poznasz procesy i organizację produkcji, systemy wspierające produkcję i kontrolę jakości; • samodzielnie zrealizujesz własny projekt usprawnieniowy. Nasze wymagania Poszukujemy ambitnych, nastawionych na działanie i współpracę osób, które są otwarte na naukę i nowe wyzwania, oraz: • bardzo dobrze znają język angielski; • posiadają podstawową znajomość narzędzi, zasad i metodologii Lean, w szczególności smed; • posiadają doświadczenie zawodowe maksymalnie do 5 lat (doświadczenie w trakcie studiów jak najbardziej się w to wlicza!). Nie masz doświadczenia, ale szybko się uczysz, masz duże ambicje i pasję do pracy w tym obszarze? Nie ma problemu, nauczymy Cię wszystkiego, co wiemy. Twoja przyszłość zaczyna się dziś. Aplikuj już teraz! To oferujemy umowa o pracę na czas określony z możliwością zatrudnienia po programie; system premiowy uzależniony od wyników biznesowych; pełen pakiet benefitów: najlepszą opiekę medyczną, dofinansowanie karty sportowej i wydarzeń kulturalnych, ubezpieczenie na życie, pakiet oszczędnościowy, bonus świąteczny; bonus relokacyjny, jeśli dołączenie na program będzie wymagało od Ciebie relokacji (powyżej 100km). Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie elastyczny czas pracy program emerytalny fundusz oszczędnościowo-inwestycyjny inicjatywy dobroczynne premia roczna i świąteczna Etapy rekrutacji Zaaplikuj na to ogłoszenie Weź udział w rozmowie online z Rekruterem Weź udział w wirtualnym panelu rekrutacyjnym Rozpocznij przygodę z Mars! O dziale: Dział Continuous Improvement wspiera fabrykę w realizacji celów biznesowych poprzez dostarczanie projektów optymalizacyjnych na najwyższym poziomie. Nasz zespół pracuje zgodnie z agendą ściśle odzwierciedlającą potrzeby wydziału produkcji z zakresu Jakości produktu, Bezpieczeństwa oraz optymalizacji kosztów wytwarzania. Ważnym aspektem pracy CI jest dbałość o zrównoważony rozwój oraz wdrażanie nowych technologii. W tym roku, w obszarze Continuous Improvement w segmencie Mars Petcare oferujemy 5 ról na stanowisku Junior Continuous Improvement Specialist oraz 1 rolę na stanowisku Junior Lean Specialist. Interesuje Cię więcej niż jedna oferta Mars Young Professionals? Świetnie! Pamiętaj jednak, że swoją aplikację możesz przesłać na maksymalnie 3 wybrane ogłoszenia MYP. Mars Polska sp. z o.o. Mars to rodzinna firma z ponad stuletnią tradycją. Codziennie tworzymy produkty, których marki są znane na całym świecie, takie jak M&M’S, SNICKERS, TWIX, MILKY WAY, PEDIGREE, ROYAL CANIN, WHISKAS, ORBIT, SKITTLES, czy UNCLE BEN'S. Ponieważ nasi Współpracownicy są tak różni, jak różne są nasze produkty, każdemu z nich oferujemy indywidualne podejście do rozwoju oraz chcemy zapewnić wieloletnią karierę. To co nas łączy to Pięć Zasad, czyli Jakość, Odpowiedzialność, Wzajemność, Wydajność i Wolność. Wierzymy, że świat, jakiego pragniemy jutro, zaczyna się od tego, jak prowadzimy nasz biznes dzisiaj. Działamy w ponad 80 krajach, a w Polsce jesteśmy obecni od blisko 30 lat. Nasze biura i fabryki mieszczą się w Warszawie, Poznaniu, Niepołomicach k. Krakowa oraz w Sochaczewie i Błoniu. Nasz dział sprzedaży jest aktywny na terenie całego kraju. Oprócz produkcji i sprzedaży, w Polsce ulokowane są również globalne centra usług wspólnych. Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Mars Polska sp. z o.o. z siedzibą w: Kożuszki-Parcel 42, 96-500 Sochaczew (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: tapoland@effem.com.