Zastępca Dyrektora Departamentu Cyberbezpieczeństwa

technologies-expected : ISO27001 ISO22301 IEC 62443 UKSC NIS2 DORA NIST MITRE ATT&CK CIS BENCHMARKS responsibilities : Menedżerskie Planowanie, realizacja i kontrola realizacji nadzorowanego budżetu; optymalizacja kosztów w zarządzanym obszarze. Planowanie, rozwój biznesu oraz doskonalenie procesów w zarządzanym obszarze. Wykonywanie funkcji zarządczych zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. Dobór, adaptacja i rozwój pracowników. Kierowanie pracą podległych pracowników poprzez planowanie, przydzielanie zasobów, koordynację oraz nadzór nad realizacją zadań i dyscypliną pracy. Operacyjne Zarządzanie rozwojem usług cyberbezpieczeństwa.. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi GK PGE, podmiotami KSC i podmiotami gospodarczymi w zakresie bezpieczeństwa teleinformatycznego. Zarządzanie działalnością departamentu związaną ze wsparciem w obszarze cyberbezpieczeństwa w projektach budowy obiektów energetycznych w GK PGE oraz wsparciem realizacji projektów / inicjatyw realizowanych przez PGE Systemy. Nadzór nad utrzymaniem i doskonaleniem Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji oraz Systemu Zarządzania Ciągłością Działania Zarządzanie ryzykiem cyberbezpieczeństwa. Zarządzanie obszarem utrzymania i wdrażania systemów cyberbezpieczeństwa. Udział w audytach zewnętrznych i wewnętrznych w zakresie cyberbezpieczeństwa a w szczególności zapewnienie cyklicznej realizacji obowiązkowego audytu UKSC w spółce. requirements-expected : Wykształcenie wyższe menedżerskie lub informatyczne. Minimum 5 lat doświadczenia w pracy w obszarze cyberbezpieczeństwa. Minimum 3 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem IT lub cyberbezpieczeństwa w organizacji o złożonej strukturze Samodzielność w podejmowaniu decyzji. Co najmniej jeden certyfikat umiejętności lub wiedzy z zakresu cyberbezpieczeństwa Znajomość regulacji i standardów w szczególności Ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa. Wiedza z zakresu zarządzania w IT oraz cyberbezpieczeństwie. Umiejętność integracji zespołu wokół wspólnej wizji, motywowanie i budowanie zaangażowania. Umiejętność wyznaczania celów/ zadań, delegowania zadań i uprawnień. Otwartość na zachodzące zmiany, umiejętność szybkiego dostosowania do zmian działań własnych i podległego zespołu/obszaru. Przewidywanie wystąpienia zagrożeń i ryzyk, myślenie perspektywiczne. Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodne porozumiewanie. Poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne" lub oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej w celu uzyskania poświadczenia bezpieczeństwa upoważniające go do dostępu do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „tajne" w rozumieniu ustawy z dnia 5 sierpnia 2010 r. o ochronie informacji niejawnych. offered : Umowa o pracę System premiowy Praca hybrydowa Liczne świadczenia z ZFŚS Dostęp do najnowszych technologii Pracę w zróżnicowanych zespołach, otwartych i nastawionych na rozwój benefits : dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna dofinansowanie szkoleń i kursów ubezpieczenie na życie opieka stomatologiczna firmowa drużyna sportowa program emerytalny firmowa biblioteka dofinansowanie biletów do kina, teatru dofinansowanie wypoczynku Dodatkowy dzień wolny 14 sierpnia z okazji Dnia Energetyka