Energy Project Manager

Jesteśmy wiodącym producentem płyt drewnopochodnych z 125-letnią historią sukcesu,  posiadającym ponad 50 zakładów na całym świecie. Jako biznes stawiamy na ciągły rozwój i obecnie realizujemy nowe projekty w obszarze produkcji, logistyki i sprzedaży. Naszym celem jest dalsza ekspansja zarówno rynku krajowego, jak i eksportowego, poprzez oferowanie najnowszych osiągnięć w portfolio produktowym. W tym celu poszukujemy zespołu wysoko wykwalifikowanych menedżerów i specjalistów. Nasi kandydaci powinni mieć pasję do tego, co robią i silną ambicję do osiągnięcia najwyższego poziomu wydajności pracy. Obecnie do naszego zespołu w Szczecinku lub w Strzelcach Opolskich poszukujemy osoby na stanowisko: Koordynacja przygotowania dokumentacji projektowej we wszystkich fazach, w tym ocena i wybór lokalizacji potencjalnych inwestycji oraz uzyskiwanie niezbędnych pozwoleń; Obsługa umowy PPA, budowa farmy PV; Przygotowanie budżetów i koordynacja procesów przetargowych; Monitorowanie kosztów i kontrola założonego budżetu; Przeprowadzanie negocjacji z klientami i dostawcami; Zarządzanie budową - codzienna kontrola jakości i postępu prac na budowie; Przygotowanie szczegółowych harmonogramów działań i zarządzanie nimi; Przekazanie zakończonego projektu energetycznego wraz z pozwoleniami do eksploatacji; Uczestnictwo w spotkaniach biznesowych z klientami. Wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: budowlane lub elektryczne); Minimum 2-letnie doświadczenie na stanowisku kierownika projektu/ inżyniera energetycznego w zakresie uzgadniania warunków energetycznych (umowy dotyczące zakupu energii, umowy dotyczące wprowadzenia wyprodukowanej energii na rynek); Doświadczenie w projektach z zakresu zielonej energii - wiatr, fotowoltaika, kogeneracja lub inne alternatywne źródła energii; Umiejętności negocjacyjne pozwalające na prowadzenie negocjacji z dostawcami i wykonawcami; Umiejętność przeprowadzania analizy rentowności farm PV oraz monitorowania rynku PV; Bardzo dobra organizacja własnego czasu pracy oraz odporność na stres; Gotowość do proponowania rozwiązań oraz podejmowania inicjatywy; Chęć do rozwoju oraz nawiązaniu długoterminowej współpracy. Pracę w międzynarodowej organizacji będącej liderem w swojej branży; Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę; System nagród miesięcznych; Możliwość podniesienia swoich uprawnień poprzez udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę; Realna szansa na dalszy rozwój zawodowy; Darmowy dostęp do nowoczesnej siłowni zakładowej. Klikając w przycisk "wyślij" zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w CV i innych dokumentach aplikacyjnych w celu wykorzystania ich do realizacji procesu rekrutacyjnego na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.   KLAUZULA INFORMACYJNA Informujemy, że Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Kronospan KO spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w Strzelcach Opolskich (kod pocztowy 47-100), przy ul. 1-go Maja 52, zwana dalej „Administratorem” lub „Spółką”.   Cele i podstawa prawna przetwarzania danych Przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych odbędzie się w celu przeprowadzenia rekrutacji w oparciu o obowiązujące przepisy, podstawą prawną naszych działań jest art. 6 ust 1 lit. c Rozporządzenia Ogólnego o Danych Osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (dalej: „RODO”). W ramach realizacji tego celu dane mogą być wykorzystane w procesie profilowania, aby kierować oferty pracy do kandydatów o odpowiednich do stanowiska pracy kwalifikacjach (art. 6 ust. 1 lit. f RODO).   Przetwarzanie danych w zakresie szerszym niż wynikający z przepisów prawa pracy oraz w celach przyszłych rekrutacji odbywać się będzie na podstawie zgody wyrażonej w formularzu rekrutacyjnym (art. 6 ust. 1 lit. a RODO).   Okres przechowywania danych Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres 12 miesięcy od daty złożenia aplikacji lub 2 lat od daty złożenia aplikacji przy wyrażeniu zgody na ich wykorzystanie w przyszłych rekrutacjach. Dane osobowe nie będą przetwarzane także po wycofaniu przez Panią/Pana zgody lub złożeniu sprzeciwu, w sytuacjach gdy takie uprawnienie przysługuje.    Odbiorcy danych Odbiorcą podanych przez Panią/Pana danych osobowych mogą być podmioty trzecie wspierające Spółkę w procesie rekrutacji (doradztwo w zakresie rekrutacji, wsparcie w zakresie IT), przy czym podmioty te przetwarzają dane wyłącznie zgodnie z zaleceniami Spółki. W przypadku wyrażenia zgody dane osobowe mogą zostać udostępnione innym spółkom Kronospan w celu wykorzystania ich w przyszłych procesach rekrutacyjnych.   Prawa osoby, której dane dotyczą Posiada Pani/Pan prawo  dostępu  do  treści  swoich  danych, żądania  ich  sprostowania, usunięcia,   wniesienia sprzeciwu, ograniczenia   przetwarzania, przeniesienia danych do innego administratora,  skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie  danych  osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy prawa.   Podanie przez Panią/Pana danych osobowych, zbieranych przez nas na podstawie obowiązujących przepisów  jest dobrowolne, ale niezbędne do realizacji ww. celu. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości udziału w procesie rekrutacji. Wyrażenie zgody na udostępnienie danych innym spółom Kronospan jest dobrowolne.   Podanie danych w oparciu o Pani/Pana zgodę oraz przetwarzanych w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, o którym mowa wyżej, jest dobrowolne i nie wpływa na proces rekrutacji.   Wyrażona zgoda może zostać wycofana w każdej chwili. Jej wycofanie nie wpłynie na zgodność z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych. W każdej chwili może Pani/Pan złożyć  sprzeciw wobec profilowania. Oświadczenie o wycofaniu zgody oraz sprzeciw należy kierować na adres mailowy kontakt@kronospan.pl.