Koordynator ds. Ciągłego Doskonalenia

  • Strzelce Opolskie
  • Michael Page
  • Planowanie, organizacja, koordynacja i nadzór nad pracą działu ciągłego doskonalenia.
  • Realizacja wytyczonych celów oraz wsparcie w realizacji celów innych obszarów działalności zakładu.
  • Przeprowadzane akcji zmierzających do redukcji kosztów, w tym optymalizacja procesów produkcyjnych i przepływu materiału.
  • Opracowywanie koncepcji „layoutów, usprawnień linii produkcyjnych, zagospodarowywania zasobów i logistyki wewnętrznej.
  • Zapewnienie globalnej standaryzacji metod Lean Management.
  • Wdrażania filozofii i narzędzi Lean Manufacturing oraz rozpowszechnianie i promowania kultury Kaizen.
  • Prowadzenie szkoleń dotyczących procesu ciągłego doskonalenia.
  • Nadzór nad wykonywaniem audytów LPA.
Planowanie, organizacja i koordynacja pracy działu ciągłego doskonalenia.|Wdrażanie działań zmierzających do optymalizacji kosztów.
  • Wykształcenie wyższe techniczne.
  • Doświadczenie w realizacji szkoleń z zakresu Lean Management.
  • Minimum 2 lata (praktycznego) doświadczenia na podobnym stanowisku w firmie produkcyjnej (automotive).
  • Doświadczenie w: mapowaniu procesów, SMED, monitorowaniu produkcji pod względem efektywności i ergonomii pracy.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację (min. B2).
  • Doskonała znajomości zagadnień „Lean Manufacturing".
  • Znajomość zaawansowanych technik rozwiązywania problemów.
  • Umiejętność zarządzania zespołem.
  • Umowę o pracę na pełny etat.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia wraz z przejrzystym systemem premiowym.
  • Zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się międzynarodowej firmie.
  • Pełne wyposażenie stanowiska.
  • Pakiet benefitów pozapłacowych: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie na życie, ZFŚS.