Kierownik robót elektrycznych

SPEC BAU POLSKA SP. z o.o. to generalny wykonawca w branży budowlanej, świadczący zintegrowane usługi realizacji inwestycji dla sektorów przemysłu, użyteczności publicznej i budownictwa ogólnego. Spółka realizuje wielobranżowe inwestycję ukierunkowane m.in. na budownictwo przemysłowe (hale produkcyjnie i magazynowe), budownictwo handlowe i usługowe (parki handlowe, budynku użyteczności publicznej), biurowe i mieszkaniowe. Spółka realizuje swoje działania na terenie całej Polski koncertując się w ostatnim czasie w województwach śląskim, małopolskim, dolnośląskim, podkarpackim i łódzkim. koordynowanie powierzonym zakresem robót elektrycznych zgodnie z wyznaczonymi standardami firmy oraz prawem budowlanym, koordynacja oraz kontrola zespołów podwykonawców odpowiedzialnych za instalacje elektryczne, udział w procesie wyboru, kontraktacji oraz rozliczania firm podwykonawczych, zapewnienie zgodności z obowiązującymi przepisami i normami budowlanymi w zakresie instalacji elektrycznych, ścisła współpraca z kierownikiem budowy oraz współpracownikami, weryfikacja dokumentacji projektowej oraz nadzór nad dokumentacją techniczną. wykształcenie wyższe kierunkowe (preferowane kierunki: inżynieria elektryczna, elektronika, automatyka, elektrotechnika lub pokrewne dziedziny), uprawnienia wykonawcze do kierowania robotami budowlanymi bez ograniczeń w specjalności elektrycznej, doświadczenie na stanowisku kierownika robót elektrycznych i/lub inżyniera robót elektrycznych, doświadczenie w wycenach i rozmowach z podwykonawcami, znajomość przepisów budowlanych i norm branżowych, umiejętność obsługi oprogramowania branżowego (np. AutoCAD, MS Project), prawo jazdy kat. B, gotowość do wyjazdów służbowych na terenie występowania inwestycji, mile widziana otwartość na pracę w delegacji, umiejętność rozwiązywania problemów i podejmowania szybkich decyzji. wynagrodzenie zasadnicze plus premie, pakiet benefitów (prywatna opieka medyczna, dofinansowanie do karty Multisport, atrakcyjny program rekomendacji pracowników), zatrudnienie w oparciu o umowę o prace lub kontrakt B2B w zależności od preferencji kandydata, możliwość rozwoju zawodowego oraz awansów wewnętrznych, zdobycie doświadczenia przy realizacji projektów budów komercyjnych,  pracę w profesjonalnym i przyjaznym środowisku, dostęp do narzędzi i technologii branżowych. Klikając w przycisk „Wyślij” zgadzasz się na przetwarzanie przez Spec Bau Polska Sp. z o.o. Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę, kontaktując się z nami pod adresem  biuro@specbaupolska.pl . Będziemy przetwarzali różne informacje o Tobie w następujących celach i w oparciu o następujące podstawy prawne: prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę: • w celu wypełnienia ciążących na nas obowiązków prawnych – dane wskazane w Kodeksie pracy ( m.in . dane identyfikacyjne, dane kontaktowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, kwalifikacje); • w celu podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i Twojej dostępności do rozpoczęcia pracy, informacje o spotkaniach rekrutacyjnych, nasza ocena Twoich predyspozycji do zajmowania określonego stanowiska); • w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. Twój adres e-mail, który jest wymagany w systemie eRecruiter do Twojej prawidłowej identyfikacji; • w oparciu o Twoją zgodę ( m.in . dane, które dobrowolnie zamieszczasz w swoim zgłoszeniu rekrutacyjnym, np. Twój wizerunek, zainteresowania, dane zawarte w referencjach od byłych pracodawców); • prowadzenia przyszłych rekrutacji na różne stanowiska (w oparciu o Twoją zgodę); • zbadania satysfakcji z procesu rekrutacji (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes); • ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z rekrutacją (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes); • na wypadek gdybyśmy musieli powtórzyć tę rekrutację (w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes). Zasadniczo, prosimy o nieprzekazywanie nam podczas procesu rekrutacji żadnych danych wrażliwych, takich jak np. informacje o stanie Twojego zdrowia czy inne dane wskazane w art. 9 RODO. Jeśli jednak uznasz, że podanie takich danych w trakcie procesu rekrutacyjnego jest konieczne, np. ze względu na Twoją szczególną sytuację, zwrócimy się do Ciebie z prośbą o wyrażenie odrębnej zgody na przetwarzanie przez nas takich danych wrażliwych. Podanie danych osobowych wskazanych w Kodeksie pracy lub innych przepisach prawa (jeżeli zostały wskazane powyżej) jest obowiązkowe, żeby wziąć udział w rekrutacji. Podobnie podanie wskazanych powyżej danych niezbędnych do podjęcia działań na Twoje żądanie przed zawarciem umowy i niezbędnych w naszym prawnie uzasadnionym interesie. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne. Masz prawo dostępu do swoich danych, w tym uzyskania ich kopii, sprostowania danych, żądania ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz przeniesienia podanych danych (na których przetwarzanie wyraziłeś zgodę lub przetwarzamy je na Twoje żądanie przed zawarciem umowy) do innego administratora danych. Masz także prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Cofnięcie zgody pozostaje bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Twoje dane osobowe przetwarzamy w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu przez okres 12 miesięcy; a gdy wyraziłaś/eś zgodę na udział w przyszłych rekrutacjach przez okres 24 miesięcy, • Twoje dane osobowe możemy przekazać dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT takich jak hosting oraz dostawcom systemów informatycznych. Analizujemy kandydatów w systemie eRecruiter za pomocą różnych filtrów wyszukiwania i oceniamy ich pod kątem kwalifikacji, umiejętności oraz doświadczenia zawodowego do zajmowania określonego stanowiska pracy. Dokonujemy tego w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes, polegający na wyszukiwaniu i grupowaniu kandydatów, którzy najlepiej pasują do określonego stanowiska pracy. W razie pytań możesz się z nami skontaktować pod adresem  biuro@specbaupolska.pl .