.. ści kosztów. Firma jest również zaangażowana w zrównoważony rozwój, dążąc do minimalizacji emisji CO2 i promując zrównoważoną logistykę. .. istotne dla plemienia Poinformowany Procesy i standardy techniczne IT&D (DevOps) Strategia i kluczowe działania związane z rozwojem biznesu .. inny
W digitalk zamieniamy kliknięcia w złotówki. Jesteśmy rosnącą agencją digital, która pracuje z ponad setką klientów na kilkudziesięciu rynkach. Budujemy trwałe relacje z naszymi klientami i przygotowujemy reklamy, które sprzedają. Planujemy, wdrażamy i optymalizujemy lejki marketingowe i sprzedażowe. Nasz zespół składa się z kilkudziesięciu doświadczonych marketerów, którzy czekają, by pomóc markom zarabiać więcej dzięki reklamie w każdym ekosystemie płatnym – Meta, Google, TikTok, LinkedIn, Pinterest, Instagram – jak również tworząc treści w social media czy content na blogi firmowe, strony internetowe, landing page’e. W związku z rozwojem szukamy lepszych od nas samych. Do naszego zespołu poszukujemy osoby na stanowisko Google Ads Specialist. Czego oczekujemy od kandydata/kandydatki? min. dwuletniego o doświadczenia w tworzeniu kampanii reklamowych ekosystemie Google doświadczenie w prowadzeniu projektów w agencji marketingowej wysokiego poziomu umiejętności korzystania z narzędzi Google: Tag Managera, Analyticsa, Data Studio, umiejętności nawiązania i budowania relacji z klientami wiedzy marketingowej, która pomaga analizować całość biznesu klienta i przez ten pryzmat prowadzić projekty, mile widziane doświadczenie w prowadzeniu kampanii w innych systemach reklamowych (Facebook Ads, Tik-Tok Ads, Pinterest Ads, Linkedin Ads, Bing Ads) Co będzie należało do Twoich zadań? Tworzenie planu działań reklamowych Google Ads/Google Merchant Center oraz ich egzekucja, czyli konfiguracja kampanii bieżący kontakt i budowanie relacji z klientami, raportowanie wyników działań, rekomendowanie dalszych działań na prowadzonych projektach, współpraca z działem graficznym oraz zewnętrznymi partnerami nad materiałami promocyjnymi, współpraca nad tworzeniem lejków sprzedażowych dla klientów wraz z zespołem i ich analiza oraz optymalizacja Jak będzie wyglądać początek naszej współpracy? Czyli co warto wiedzieć o procesie onboardingu w digitalk? Posłuchaj odcinka podcastu, w którym CEO agencji, Artur Jabłoński, rozmawia z Katarzyną Krzyżanowską o tym jak wygląda proces onboardingu: https://pod.fo/e/e568d Co doceniają Specjalistki i Specjaliści pracujący w digitalk? pracę całkowicie zdalną, w normalnym trybie biurowym (8-16), pracę w zgranym zespole – wzajemna pomoc to jedna z naszych głównych wartości, świetną atmosferę oraz sporą dozę poczucia humoru, program onboardingowy oraz Buddy ułatwiający szybki start, prywatną opiekę medyczną Enel-Med, pakiet Multisport, pracę w zespołach projektowych, pracę nad ciekawymi projektami - od znanych marek po biznesy, o których nie jest jeszcze głośno, a osiągają fantastyczne wyniki, dostęp do repozytorium książek, kursów online, jak również szkoleń czy konferencji, możliwość tworzenia artykułów do branżowych czasopism i portali, możliwość występowania na szkoleniach i konferencjach jako prelegenci/prelegentki, możliwość prowadzenia zajęć na uczelniach wyższych, z którymi współpracuje digitalk, wewnętrzne dedykowane szkolenia, ścieżki rozwojowe dostosowane indywidualnie do kompetencji oraz predyspozycji. Chcesz wiedzieć więcej? Zajrzyj na naszego Instagrama @ digitalkpl i dowiedz się więcej jaką jesteśmy ekipą :) Jak będzie wyglądał proces rekrutacji? Wykonanie zadań rekrutacyjnych sprawdzających Twoje umiejętności. Rozmowa przez Google Meet z Team Leaderem oraz członkiem zespołu HR. Jeśli wszystko dobrze pójdzie – w co wierzymy! – zaczynamy współpracę. Jeśli wzbudziliśmy Twoje zainteresowanie i masz dodatkowe pytania, napisz do nas: rekrutacja@digitalk.pl